ALTIN 487,38
DOLAR 7,9701
EURO 9,4633
BIST 10,4074
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 22°C
Sisli

Kısa çalışma ödeneği ve işveren desteği

11.08.2020
60
A+
A-

Kısa çalışma ödeneği ve nakdi fiyat dayanağı alan sigortalının patron payı primlerinin toplamı fiyatında, patronlara dayanak verilecek. 7252 …

Kısa çalışma ödeneği ve nakdi fiyat dayanağı alan sigortalının patron payı primlerinin toplamı fiyatında, patronlara dayanak verilecek.

7252 sayılı Kanunla çalışma hayatında yeni düzenlemeler yapıldı. 28.7.2020 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 7252 Sayılı Dijital Mecralar Komitesi Kurulması ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile çalışma hayatında yeni düzenlemeler gerçekleştirildi.

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen süreksiz 26’ıncı unsurla;

–  1.7.2020 tarihinden evvel 4447 sayılı Kanunun süreksiz 23 üncü unsuru kapsamında kısa çalışma müracaatında bulunan yahut 4447 sayılı Kanunun süreksiz 24 üncü hususu kapsamında fiyatsız müsaadeye çıkarılan işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinden yahut nakdi fiyat takviyesinden yararlanan sigortalının birebir işyerinde haftalık olağan çalışma mühletine dönmesi,

– 31.12.2020 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın yahut fiyatsız müsaadenin bittiği tarihi takip eden aydan itibaren 3 ay müddetle sonlu olmak,

Kurallarıyla, Kısa çalışma ödeneği ve nakdi fiyat takviyesi alan sigortalının kısa çalışma ödeneği yahut nakdi fiyat dayanağı aldığı aylık ortalama gün sayısı kadar, 5510 sayılı Kanunun 82’nci unsuru uyarınca belirlenen prime temel yarar alt sonu üzerinden hesaplanan sigortalı ve patron payı primlerinin toplamı fiyatında, patronlara dayanak verilecek.

5335 sayılı Kanunun 30 uncu unsurunun ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ilişkin işyerleri, 2886 sayılı Kanuna, 4734 sayılı Kanuna ve memleketler arası muahede kararlarına istinaden yapılan alım ve üretim işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve imal işlerine ait işyerleri ve toplumsal güvenlik dayanak primine tabi çalışanlar, 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu unsuru kapsamında mesken hizmetlerinde çalışan sigortalılar ve yurtdışında çalışan sigortalılar bu teşvikten yararlanamayacak.

Bu teşvikten yararlanmakta olan patronlar, bu teşvikten yararlanılan ayda tıpkı sigortalı için öteki sigorta primi indirimi, teşvik ve dayanaklarından yararlanamayacak.

İşsizlik fonundan karşılanan bu kapsamdaki teşvik fiyatları, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gelir, masraf yahut maliyet ögesi olarak dikkate alınmayacak.

2- Belli vadeli iş yahut hizmet kontratlarında müddetin sona ermesi, işyerinin rastgele bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuata nazaran yapılan her türlü hizmet alımları ile imal işlerinde işin sona ermesi hallerinde 4857 sayılı İş Kanunu’nun süreksiz 10 uncu hususunun birinci fıkrasında düzenlenen fesih yasağı kapsamı dışında tutuldu.

Cumhurbaşkanınca fesih yasağı, her kezinde en fazla üçer aylık müddetlerle 30.6.2021 tarihine kadar uzatılabilecek.

3- Cumhurbaşkanınca, kısa çalışma ödeneğinden yararlanma mühleti bir bütün olarak yahut sektörel olarak 31.12.2020 tarihine kadar uzatılabilecek.

BİLİYOR MUYDUNUZ ?

➤ Ticari yahut zirai bir işletmenin veyahut hür meslek faaliyetinin durdurulması karşılığında alınan paraların,

➤ Ticari işlerin yahut özgür meslek faaliyeti kabul edilen işlerin arızi olarak yapılması münasebetiyle alınan paraların,

➤Taşınmazların tahliyesi karşılığında alınan paraların,

➤ Kiracılık hakkının bölümü için alınan paraların,

➤ Ticari yahut zirai bir işletmenin açılmaması veya hür meslek faaliyetine hiç girişilmemesi karşılığı alınan paraların,

➤ Gerçek adapta yapılan ticari yahut mesleksel faaliyetin bırakılmasından terk edilen işlerle ilgili tahsilatların, arızi kar olarak gelir vergisine tabi olduğunu, lakin saydıklarımızın son ikisi hariç olmak üzere arızi çıkarların 40.000 Lirasının vergiden istisna olduğunu, arızi çıkarlar üzerinden KDV hesaplanmayacağını, bu işler için makbuz yahut sarfiyat pusulası kullanılabileceğini

Biliyor muydunuz?

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM

Henüz yorum yapılmamış.